“你的作業(yè)將在20年內(nèi)不復(fù)存在：到2036年，機(jī)器人和人工智能將‘篩選’一切人類工人。”這是美國斯坦福大學(xué)研討員、國際級(jí)人工智能專家維威克·沃德瓦的一個(gè)定論。近來，環(huán)繞機(jī)器人的評(píng)論日趨激烈，對(duì)很多人來說，科幻小說中機(jī)器人操控人類的場(chǎng)景仍很悠遠(yuǎn)，但機(jī)器人搶走人類作業(yè)卻實(shí)際得多，由于這一場(chǎng)景一直在發(fā)作“假如機(jī)器人有才能從事簡直一切人類的作業(yè)，人類該怎么辦？”一些人發(fā)出疑問，這也是一些科學(xué)家的正告。不過也有人呵斥這種說法“駭人聽聞”，由于曩昔的經(jīng)歷證實(shí)：“作業(yè)永久不會(huì)沒有。”
我國機(jī)器人餐廳這么說
“在沖壓車間，橘黃色的機(jī) 械手臂 吸附起 無窮的 車身部 件，機(jī)器 人經(jīng)過攝像 頭、激光等 技術(shù)檢測(cè) 制品；在拼裝車間，機(jī)械手臂拿著螺絲進(jìn)入駕駛室，擰上螺絲后全身而退；在焊裝車間，機(jī)器人完結(jié)98%的作業(yè)……”這是奔跑德國辛德爾芬根“機(jī)器人工廠”的場(chǎng)景。
“賀德克機(jī)器人擔(dān)任招待掛號(hào)、退房以及搬運(yùn)行李。只需輸入房號(hào)并放上行李，機(jī)器人就會(huì)送到客房門前。全部運(yùn)送進(jìn)程平穩(wěn)，碰到人類其傳感器可自動(dòng)識(shí)別，立刻停下來防止發(fā)作碰撞……”這一幕發(fā)作在日本長崎縣的豪斯登堡酒店。
“無妨瞅瞅在三門峽某農(nóng)家樂飯館端菜的新機(jī)器人；或許看看青島某飯館的機(jī)器人‘特特’，它不僅能輕松上菜，還能與人進(jìn)行200多句對(duì)話；看看義烏某飯館的機(jī)器人……”美國小發(fā)明（Gizmodo）網(wǎng)站關(guān)注了我國的機(jī)器人送餐員。
上述情形有同有異。前兩者是機(jī)器人替代人來作業(yè)，第三者則是“噱頭”?！董h(huán)球時(shí)報(bào)》記者21日打電話到“青島愛特機(jī)器人餐廳”，該店效勞員說：“咱們現(xiàn)已換形式了，上一年做快餐時(shí)用機(jī)器人，生意還挺紅火；現(xiàn)在生意擴(kuò)展了，改成飯館了，就不必機(jī)器人。”記者隨后聯(lián)系成都“歡天寨”機(jī)器人餐廳，了解到這家餐廳有7個(gè)機(jī)器人：4個(gè)跳舞，1個(gè)迎賓，2個(gè)點(diǎn)菜送餐。效勞員標(biāo)明，并非用機(jī)器人替代效勞員，而是為了招攬生意。但一樣的是，機(jī)器人真實(shí)地在咱們身邊從事著某種作業(yè)。
“在一二十年內(nèi)，機(jī)器人和人工智能就簡直能夠從事人類一切的作業(yè)。咱們正在走向一個(gè)‘沒有作業(yè)’的將來。我知道這聽起來很駭人，但這是科技的實(shí)際。”英國《每日快報(bào)》援引人工智能專家維威克·沃德瓦的話說，“你將開端看到一種又一種作業(yè)連續(xù)消失”。
今年初，國際經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布陳述稱，5年后510萬作業(yè)崗位將被機(jī)器人“搶走”。那么，哪些崗位簡單被搶？
國際經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布的陳述以為，女性將是機(jī)器人替代人趨勢(shì)中最大輸家，由于她們的崗位首要會(huì)集在低添加或下滑作業(yè)，如出售、單位和辦理?！度毡窘?jīng)濟(jì)新聞》稱，研討發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)保護(hù)員、修建施工人員和出租車司機(jī)等作業(yè)被替代的可能性較高。英國《金融時(shí)報(bào)》說到，機(jī)器人對(duì)卡車司機(jī)、剖析師和財(cái)經(jīng)記者的作業(yè)構(gòu)成了要挾。美國得州萊斯大學(xué)資訊科技研討院主任瓦爾第標(biāo)明，藥劑師、獄警、調(diào)酒作業(yè)等不斷添加的作業(yè)都能夠被機(jī)器人替代。
美國《華盛頓郵報(bào)》稱，全球聞名科技公司正競(jìng)相規(guī)劃國際上最出色的人工智能，轎車產(chǎn)業(yè)正斥巨資研制機(jī)器人，為一個(gè)不需求司機(jī)的國際有備無患。德國《國際報(bào)》稱，在德國，受影響最大的作業(yè)是單位文員，其次是郵政和快遞效勞，排第三的是出售人員和清洗人員。最不會(huì)被機(jī)器人替代的作業(yè)是醫(yī)師、化學(xué)家和物理學(xué)家。
發(fā)展我國家受影響最大？
“辛德爾芬根工廠自1971年就開端使用機(jī)器人”，奔跑公司的資深工程師斯滕格萊恩對(duì)《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者說，現(xiàn)在公司3.5萬員工中，有4500名機(jī)器人員工。機(jī)器人和工人共同為奔跑出產(chǎn)轎車。
在德國，機(jī)器人應(yīng)用廣泛。國際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，2014年，德國每一萬名制作工人配備有292臺(tái)工業(yè)機(jī)器人。根據(jù)德國工程協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)，德國工廠現(xiàn)在執(zhí)役的機(jī)器人約為20萬臺(tái)，2025年估量將到達(dá)100萬臺(tái)。
德國媒體相同關(guān)注工人的崗位疑問，由于工業(yè)機(jī)器人正從轎車制作車間，逐步延伸到各行各業(yè)，乃至進(jìn)入戎行。“機(jī)器人和電腦替代6萬名勞作者”，德國《法蘭克福匯報(bào)》引述紐倫堡作業(yè)商場(chǎng)和作業(yè)研討所的陳述稱，將來一年，“工業(yè)4.0”將在德國發(fā)明43萬個(gè)新崗位，同一時(shí)間49萬工人賦閑。
在國際機(jī)器人出產(chǎn)公司四大巨頭中，日本公司占據(jù)半壁河山。為堅(jiān)持這一優(yōu)勢(shì)位置，日本政府提出《機(jī)器人新戰(zhàn)略》，要讓機(jī)器人遍及日本社會(huì)。日本野村歸納研討所上一年發(fā)布研討成果稱，在10到20年以內(nèi)，日本49%人類勞作或?qū)⒈蝗斯ぶ悄芎蜋C(jī)器人替代。
此外，英國央行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家安迪·霍爾丹估量，英國大約有1500萬個(gè)作業(yè)崗位——約為總量的一半——可能遭到自動(dòng)化要挾。牛津大學(xué)馬丁學(xué)院2013年得出定論，將來20年，美國47%的作業(yè)崗位將遭到自動(dòng)化的要挾。但有剖析顯現(xiàn)，自動(dòng)化和機(jī)器人的發(fā)展將對(duì)國際最赤貧國家發(fā)生最大損壞作用。
據(jù)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)導(dǎo)，花旗銀行和馬丁學(xué)院的一項(xiàng)研討顯現(xiàn)，尼泊爾、柬埔寨、我國、孟加拉國和危地馬拉等國家面對(duì)最嚴(yán)峻的“過早去工業(yè)化”危險(xiǎn)。其理由是，跟著機(jī)器人替代工人，低收入國家將在不斷添加的作業(yè)損失這種優(yōu)勢(shì)，與高工資國家在本錢方面平起平坐。此外，窮國其時(shí)的低工資水平意味著，它們有更多很簡單被自動(dòng)化、終究將被替代的作業(yè)崗位。
“的確如此，但不是發(fā)展我國家，而是智能開發(fā)程度低的國家”，我國自動(dòng)化學(xué)會(huì)秘書長王騰躍接受《環(huán)球時(shí)報(bào)》采訪時(shí)說，“這些國家，過早或過快的去工業(yè)化都會(huì)有疑問”。
人類真的會(huì)變得剩余？
人類真的會(huì)因機(jī)器人的出現(xiàn)而剩余嗎？富士康集團(tuán)自動(dòng)化機(jī)器人作業(yè)處擔(dān)任人戴家鵬博士對(duì)《環(huán)球時(shí)報(bào)》標(biāo)明，現(xiàn)在為止，集團(tuán)機(jī)器人所做作業(yè)仍是對(duì)比簡單或是危險(xiǎn)的工種，而非靈敏度很高的作業(yè)。此外，從某些出產(chǎn)線的特定本錢思考，“不是每一個(gè)工種都非得用機(jī)器人，那樣也太貴了。”
“工業(yè)機(jī)器人的出現(xiàn)，是為了把人從對(duì)比惡劣的作業(yè)環(huán)境或極限環(huán)境解放出來”，哈工大機(jī)器人集團(tuán)高檔副總裁于振中對(duì)《環(huán)球時(shí)報(bào)》說，關(guān)于一部分機(jī)械式、高重復(fù)性作業(yè)，機(jī)器人能夠替代人，進(jìn)步出產(chǎn)功率，但有一部分請(qǐng)求智能化、精細(xì)化程度較高的作業(yè)，依然需求工人來完結(jié)。“比方，當(dāng)對(duì)上百個(gè)手機(jī)零件進(jìn)行裝配時(shí)，機(jī)器人受限于視覺和觸覺，無法替代人來完結(jié)這類作業(yè)。”
但對(duì)賦閑疑問的疑慮并非沒有道理。前史上，當(dāng)工業(yè)革命帶來的機(jī) 器令人類相形見絀時(shí)，在英國就曾爆 發(fā)紡織工人摧毀替代人工 的機(jī)器的盧德運(yùn)動(dòng)。另 一段前史則顯現(xiàn)，或許不需求恐慌。上世紀(jì)60年代，對(duì)自動(dòng)化和賦閑的憂慮到達(dá)很高程度，致使美國時(shí)任總統(tǒng)約翰遜創(chuàng)立了一個(gè)委員會(huì)來研討作業(yè)和日子遭到的影響。這個(gè)委員會(huì)終究得出定論稱，不存在大規(guī)模賦閑的危險(xiǎn)，“基本事實(shí)是，技術(shù)消除了作業(yè)崗位， 但沒有消除作業(yè)。”《金 融時(shí)報(bào)》稱，該委員會(huì) 的定論被證實(shí)是準(zhǔn)確的。在其時(shí)的自動(dòng)化浪潮以及之前和以后的浪潮中，整體作業(yè)水平得以堅(jiān)持，新崗位替代了舊崗位。
王騰躍也以為，機(jī)器人不光不會(huì)使大批人賦閑，反而會(huì)發(fā)明很多新崗位。“請(qǐng)問工業(yè)化讓哪個(gè)農(nóng)民餓死了？或許日子水平下降了？”他對(duì)《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者說。
在紐倫堡作業(yè)商場(chǎng)和作業(yè)研討所 專家韋伯爾看來，科技進(jìn)步和新危險(xiǎn)老是并存，但因而說咱們就會(huì)沒作業(yè)干了，卻是駭人聽聞。實(shí)際上，自1959年美國人制作出國際上第一臺(tái)工業(yè)機(jī)器人以來，的確使一部分工人失去了本來的作業(yè)，不過，公司卻發(fā)明了更多的作業(yè)。
德國漢諾威大學(xué)機(jī)器人專家普拉德通知《環(huán)球時(shí)報(bào)》，將來的智能工廠不會(huì)成為“無人工廠”，而是“人機(jī)協(xié)作的工廠”。即便機(jī)器人也會(huì)被篩選，所以需求不斷改進(jìn)。而這些都需求人來完結(jié)。
也有人以為，這次與以往不同。“由于現(xiàn)在的人工智能、機(jī)器人、3D打印和納米技術(shù)等領(lǐng)域的突破性科技，不光正在穩(wěn)步推動(dòng)，有關(guān)數(shù)據(jù)還明晰標(biāo)明其發(fā)展速度越來越快”，美國《電腦雜志》刊文稱。“咱們正在到達(dá)一個(gè)拐點(diǎn)”，《機(jī)器人興起》的作者馬丁·福特說，“在必定限度上，它們正開端像人類那樣思考。”
賀德克國際經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布的陳述也顯現(xiàn)，進(jìn)步自動(dòng)化程度和在勞作力部隊(duì)中引進(jìn)人工智能，將來5年將使15個(gè)首要經(jīng)濟(jì)體失去710萬個(gè)作業(yè)崗位，而同期技術(shù)進(jìn)步將僅帶來200萬個(gè)新作業(yè)崗位。
不管誰是誰非，《第二個(gè)機(jī)器年代》的合著者埃里克·布林約爾松的一句話值得注重：“咱們正進(jìn)入一個(gè)財(cái)富大幅添加、作業(yè)大幅削減的國際。這不應(yīng)該是一件壞事；假如咱們把它成為一件壞事，那將是咱們的羞恥。”
